Nie daj się zagiąć - zrób dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy!
Rozmowa kwalifikacyjna to nie jest coś, o czym myśli się z przyjemnością, ale każdy z nas prędzej czy później musi się z nią zmierzyć. Im lepiej się do niej przygotujesz i im więcej błędów uda ci się uniknąć, tym większą masz szansę na ciekawą, doskonale płatną pracę. Problem w tym, że rekruterzy rzadko biorą pod uwagę specyfikę pracy programisty, oczekując, że kandydat do pracy sam się zareklamuje i zrobi to przekonująco. Jeśli chcesz zdobyć naprawdę dobrą pracę, musisz wiedzieć, na co zwrócić uwagę, by spełnić oczekiwania pracodawcy.
Ta książka pomoże Ci zorientować się, jak rekruterzy postrzegają kandydatów do pracy, co chcą od nich usłyszeć i dlaczego wybierają konkretną osobę. Dzięki niej odkryjesz także, jakie obszary - związane i niezwiązane z programowaniem - interesują rekruterów i dlaczego. Zobaczysz, co warto podkreślać, na czym skupiać się podczas rozmowy, jak obrazowo opowiedzieć o swoich projektach i planach komuś, kto nie jest specjalistą w językach programowania i ma niewielkie pojęcie o tym, co potrafisz. Ponadto zdobędziesz solidną dawkę programistycznej wiedzy i poznasz przykładowe pytania rekrutacyjne. Przeczytaj, a Twoja kariera zawodowa nabierze rozpędu, zaczniesz pracować nad bardziej interesującymi projektami i zyskasz głęboką satysfakcję z pracy.
Dostań się do świetnej firmy!
- Po co, jak często i czy w ogóle chodzić na rozmowy rekrutacyjne?
- Wybór firmy, wybór stanowiska, CV
- Jak współpracować z rekruterami
- Przygotowanie do rozmowy i kluczowe 60 minut
- Łatwe, trudne, głupie - o pytaniach rekrutacyjnych
- Programowanie obiektowe, architektura aplikacji, bazy danych i SQL
- C#, ASP.NET MVC i ASP.NET Web API
- HTML/CSS, JavaScript, ES2015+ i TypeScript
- Angular i React
- Windows Forms i Windows Presentation Foundation